El Noticiero

Brexit

Brexit significa la salida del Reino Unido de la Unión Europea.

Los que apoyaron el referendo sobre el Brexit se basaron en que la U.E. ejerce más control sobre la vida diaria de los británicos. Además hay una desconfianza en la burocracia de Bruselas, un control de la crisis migratoria, una defensa de la soberanía nacional, orgullo por un carácter británico insular y retos de seguridad.

La U.E es una asociación económica y política de 28 países. En 1973 Reino Unido entró a formar parte, y en 1975 se celebró un referendo sobre la permanencia. En 1993 se integró al mercado único (libre movimiento de bienes y personas como si fuese un solo país) aunque no adoptó el euro.

En 2016, el primer ministro Cameron negoció nuevas condiciones especiales para el país en caso de seguir permaneciendo en la U.E. En junio de este se hizo un referendo para saber si querían permanecer en la U.E o abandonarla.

A favor que se quedara en la U.E: Cameron, algunos miembros del gobierno, el Partido Laborista, el Partido Nacionalista Escocés y el Partido Liberal. Sus argumentos eran que siendo miembro de la U.E pueden vender bienes y servicios a otros países con más facilidad y que la llegada de inmigrantes favorece el crecimiento económico del país.

Obama y otros países como Francia, Alemania también apoyaron la permanencia.

A favor de irse: el Partido Nacionalista, algunos parlamentarios del Partido Conservador y algunos parlamentarios laboristas sostenían que permanecer en la U.E era un obstáculo para el desarrollo del país ya que aporta más que lo que recibe y consideraban excesivas las regulaciones europeas que perjudican a las empresas británicas. También querían un control de sus fronteras y reducir el número de extranjeros que llegan al país en busca de trabajo.

La U.E es un mercado único sin tasas ni aranceles comerciales que incluye también el movimiento libre de personas, bienes y capitales. Los que apoyan el Brexit consideran que el país es fuerte y pueden negociar un acuerdo con la U.E que les permita acceder al libre mercado sin tener que aceptar el libre movimiento de personas ni otras regulaciones. Las consecuencias si el Reino Unido sale de la U. E dependerán del acuerdo que lleguen con los otros países de la U.E.

Algunas consecuencias del Brexit: impulso a los nacionalismos, desplome de la libra, aumento de ataques racistas, fuga de empresas internacionales, aumento del déficit comercial, bache para el turismo, reconfiguración del poder en la U.E, cambio en la situación de los británicos en el resto de la U.E. así como la situación de extranjeros en el Reino Unido…

Situación de los inmigrantes

La inmigración fue un aspecto clave del referendo. Reino Unido desea tener un mayor control en la circulación de las personas, pero resulta difícil bajo el principio europeo de libertad de movimiento.

Tras el Brexit una de las preocupaciones para muchos españoles es qué pasará si quieren ir a trabajar al Reino Unido.

A corto plazo no habrá ningún cambio, y a medio plazo todo son incógnitas. Tras la presentación de la solicitud de salida del tratado de la Unión Europea, habrá un plazo de dos años en el que no se producirán cambios en las condiciones de acceso al trabajo para ciudadanos de la Unión Europea ni para aquellos que ya residen y trabajan ahí.

Una vez realizada la salida efectiva pueden darse tres escenarios diferentes:

Una posibilidad sería que Reino Unido se adhiera al Espacio Económico Europeo del que forman parte Noruega o Islandia. Se mantendría la libre circulación de trabajadores por lo que no sería necesaria una autorización de trabajo para trabajar en ese país y, recíprocamente, se aplicaría lo mismo a los ciudadanos británicos.
Otro escenario sería que el Reino Unido adopte un modelo de relación con la U.E similar al de Suiza, basado en acuerdos bilaterales. En este caso los efectos serían los mismos que el primer caso.
El tercer escenario sería el de acuerdos de asociación o acuerdos de libre comercio, pero sin incluir la libre circulación de trabajadores. En este caso sí que habría cambios: sería necesaria una “autorización de trabajo” que se obtendría y regiría según las reglas que se establecieran por el Derecho interno británico. Cualquier desplazamiento de trabajadores en el R.U. necesitaría un visado y un permiso específico.

A la City (distrito financiero más importante de toda Europa), le interesa la libre circulación de trabajadores ya que allí trabajan los banqueros de todo medio mundo. Pero esta libre circulación podría ser para profesionales cualificados y no para los no cualificados o dejar entrar en el país fijando unas cuotas.

Lo más probable es que el Reino Unido intente negociar un acuerdo bilateral con la Unión Europea o directamente con España u otros países, teniendo en cuenta el gran número de ciudadanos afectados. Al Reino Unido le podría interesar llegar a un acuerdo recíproco para que los españoles que ya trabajan y residen en este país puedan quedarse a cambio de que suceda lo mismo con los británicos que están en España.

El periódico “The Guardian” ha obtenido un documento donde pone de manifiesto la posición del Ministerio de Interior sobre la materia de migración con el objetivo de reducir el número de inmigrantes de baja cualificación que entran al país después de que se separen de la Unión Europea. Dando así prioridad a los trabajadores británicos. Entre las propuestas se incluye la reducción del número de inmigrantes comunitarios menos preparados, a los que se les ofrecería residencia por un máximo de dos años, mientras que a los más cualificados se les concedería un permiso de empleo de entre tres a cinco años. Pero estarán sujetas a las negociaciones con la U.E.

Este documento sugiere que solo podrán cruzar la frontera aquellos europeos que cuenten con una oferta de trabajo y en el caso de que ningún británico opte a un puesto de trabajo Deberán mostrar un pasaporte para entrar en el país y tendrán un “permiso” por un periodo de hasta tres o seis meses. Para permanecer más tiempo tendrán que solicitar un permiso de residencia. También proponen nuevas restricciones a que los familiares de esos trabajadores entren en el país, lo que supondría una división de la unidad familiar. Como ejemplo pone que si un ciudadano de la U.E quiere llevarse al país a su cónyuge tendría que ganar un mínimo de 18600 libras al año.

Estas propuestas todavía no han sido aprobadas en el consejo de ministros y están "sujetas a negociaciones con la Unión Europea", pero es una muestra concreta de las posibles peticiones del país.

Además, reflejan un cambio en la política de inmigración que tendrán en cuenta las necesidades económicas y sociales del país en lugar de dejar esta decisión enteramente a la U.E ni a sus empleadores.

Las propuestas pueden enfurecer a los 27 al considerar éstos que el Reino Unido tiene intención de tratar a los comunitarios como ciudadanos de segunda clase, lo que provocaría medidas similares por parte del bloque europeo.

Este documento sale a la luz mientras continúan las negociaciones entre Londres y Bruselas sobre los términos de la salida del Reino Unido de la UE, prevista para marzo de 2019, sin que se hayan conseguido progresos.

Las negociaciones serán largas y hasta el momento todo es una incógnita. ¿Cómo afectará realmente el Brexit para los trabajadores de la U.E que quieran ir a trabajar al Reino Unido?

En mi opinión la decisión por parte del Reino Unido de controlar la llegada de trabajadores al país es una manera de evitar la gran afluencia de inmigrantes que llegan en busca de nuevas oportunidades de trabajo. Hoy en día, y debido a la crisis, muchas personas se ven obligadas a buscar trabajo en otros países por lo que no me parece bien que se vuelvan a cerrar fronteras y, por lo tanto, cerrar puertas en busca de nuevas oportunidades.

Por otra parte, creo que es necesario un cierto control porque podría pasar que los inmigrantes llegaran a ocupar puestos de trabajo que podrían ser ocupados por los propios británicos. Pero a veces, son necesarios para el desarrollo del país.

Pertenecemos a la U.E que permite el libre movimiento de personas y trabajadores entre los países miembros por lo que tenemos derecho a buscar empleo en otro país de la U.E. Si el Reino Unido pone en marcha el control de entrada de los europeos coarta la libertad de movimiento. Además, se podría llegar a que las familias que tuviesen que separar

Tampoco me parece mal que un país tome medidas de control sobre las personas que entran a dicho país. Desgraciadamente vivimos una época donde el terrorismo está presente en los países de Europa. Por eso, si hay más control en las fronteras de los países, se podría quizás evitar algún atentado.

Con todo esto, creo que cuando se formó la U.E todos los países miembros eran como un único país, donde había libre movimiento de personas. Esto beneficia a muchos trabajadores que, con la crisis de sus respectivos países, se ven obligados a emigran buscando nuevas oportunidades. Si ahora Reino Unido llega a poner trabas, a los europeos se le cierran las puertas en su país que ofrece muchas oportunidades.

Vídeo de explicación del Brexit: